ГрантПлан

Как посчитать доход семьи для соцконтракта: пример расчёта

19 сентября 2026 г.

Содержание
  1. Шаг 1. Определите расчётный период
  2. Шаг 2. Определите состав семьи
  3. Шаг 3. Соберите доходы, которые учитываются
  4. Шаг 4. Уберите то, что не учитывается
  5. Шаг 5. Посчитайте и сравните с прожиточным минимумом
  6. Пример 1. Семья из четырёх человек
  7. Пример 2. Мама с ребёнком
  8. Частые ошибки в расчёте
  9. Что ещё нужно знать
  10. Если доход нерегулярный
  11. Что дальше

Чтобы понять, подходите ли вы под социальный контракт, нужно посчитать среднедушевой доход семьи: сложить все учитываемые доходы всех членов семьи за 3 месяца расчётного периода, разделить на 3, а затем на число членов семьи. Если результат ниже регионального прожиточного минимума на душу населения, по доходу вы проходите. Ниже — по шагам: какие месяцы брать, кого считать семьёй, что включать в доход и что нет, и два примера с цифрами.

Шаг 1. Определите расчётный период

По закону № 44-ФЗ доход считают за 3 последних календарных месяца, которые предшествуют одному месяцу перед месяцем подачи заявления. Звучит запутанно, поэтому проще на примерах:

Месяц подачи заявления Пропускаемый месяц Расчётный период
Октябрь 2026 Сентябрь Июнь, июль, август 2026
Ноябрь 2026 Октябрь Июль, август, сентябрь 2026
Январь 2027 Декабрь Сентябрь, октябрь, ноябрь 2026

То есть от месяца подачи отступаете на один месяц назад и берёте три месяца перед ним.

Это важно, если доход недавно изменился. Например, вы потеряли работу в августе: при подаче в октябре в расчёт ещё попадут июньская и июльская зарплаты, а при подаче в декабре — уже нет.

Шаг 2. Определите состав семьи

По Правилам, утверждённым постановлением Правительства № 1931, в семью для соцконтракта включают:

  • заявителя;
  • супруга или супругу;
  • несовершеннолетних детей;
  • детей под опекой;
  • детей до 23 лет, которые учатся очно.

Не включают, в частности, тех, кто проходит срочную службу, отбывает лишение свободы, находится в розыске или на полном государственном обеспечении.

Если вы живёте один, считается только ваш доход — вы «одиноко проживающий гражданин».

Шаг 3. Соберите доходы, которые учитываются

Перечень утверждён постановлением Правительства № 512. Главное из него:

  • зарплата и вознаграждения по договорам подряда и оказания услуг;
  • пенсии и большинство пособий;
  • стипендии;
  • денежное довольствие;
  • доходы от бизнеса, кроме целевых грантов и субсидий;
  • доходы самозанятых;
  • доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;
  • проценты по вкладам и дивиденды;
  • доходы из-за рубежа, выигрыши и другие.

Важно: доход берут до вычета налогов. Если в трудовом договоре зарплата 40 000 ₽, а на карту приходит 34 800 ₽ после удержания 13% НДФЛ, в расчёт идут 40 000 ₽. Проще всего посмотреть сумму в справке о доходах или в личном кабинете налоговой.

Учитываются только денежные доходы.

Шаг 4. Уберите то, что не учитывается

По постановлению № 512 в доход не включают, в частности:

  • саму государственную социальную помощь в виде денежных выплат;
  • единовременную материальную помощь при чрезвычайных ситуациях;
  • материнский капитал, направленный на цели, указанные в постановлении;
  • ежемесячное единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка — именно при назначении соцконтракта. Это правило действует с февраля 2025 года (постановление Правительства № 154).

Доходы мобилизованных не учитываются при соблюдении условий, установленных отдельным постановлением Правительства № 1933.

Для многих семей с детьми единое пособие — заметная часть бюджета, поэтому его исключение часто меняет результат расчёта. Проверьте, не посчитали ли вы его по привычке.

Шаг 5. Посчитайте и сравните с прожиточным минимумом

Формула:

Среднедушевой доход = (все учитываемые доходы семьи за 3 месяца) ÷ 3 ÷ число членов семьи

Результат сравните с региональным прожиточным минимумом на душу населения. Не с федеральным и не с минимумом для трудоспособного населения. Если в регионе минимум разный для разных территорий, берут тот, что установлен по месту жительства или пребывания, указанному в заявлении.

Для справки: федеральный прожиточный минимум на душу населения на 2026 год — 18 939 ₽. Но для соцконтракта он не применяется. Региональный минимум можно найти в сводной таблице Социального фонда (ссылка в источниках) или в постановлении правительства вашего региона «Об установлении величины прожиточного минимума на 2026 год».

Пример 1. Семья из четырёх человек

Семья подаёт заявление в октябре 2026 года. Расчётный период — июнь, июль, август.

  • Муж работает, зарплата 40 000 ₽ в месяц до вычета налога.
  • Жена работает на полставки, 12 000 ₽ в месяц до вычета налога.
  • Двое детей, 7 и 12 лет. Семья получает единое пособие — в расчёт его не берём.

Считаем:

Июнь Июль Август Итого
Зарплата мужа 40 000 ₽ 40 000 ₽ 40 000 ₽ 120 000 ₽
Зарплата жены 12 000 ₽ 12 000 ₽ 12 000 ₽ 36 000 ₽
Единое пособие не учитывается 0 ₽
Всего 156 000 ₽
  • 156 000 ÷ 3 = 52 000 ₽ в месяц на семью;
  • 52 000 ÷ 4 = 13 000 ₽ на человека.

Допустим, в регионе прожиточный минимум на душу населения — 18 000 ₽ (цифра условная, свою проверьте). 13 000 ₽ меньше 18 000 ₽ — по доходу семья подходит.

Пример 2. Мама с ребёнком

Женщина одна воспитывает сына 5 лет. Подаёт заявление в ноябре 2026 года — расчётный период июль, август, сентябрь.

  • Зарплата: 35 000 ₽ в июле, 35 000 ₽ в августе, в сентябре — 41 000 ₽ с премией. Всё до вычета налога.
  • Единое пособие на ребёнка — не учитывается.

Считаем:

  • 35 000 + 35 000 + 41 000 = 111 000 ₽;
  • 111 000 ÷ 3 = 37 000 ₽ в месяц;
  • 37 000 ÷ 2 = 18 500 ₽ на человека.

При условном минимуме 18 000 ₽ семья не проходит — не хватило 500 ₽ из-за премии. Если бы женщина подала заявление в октябре (расчётный период июнь, июль, август), и в июне зарплата тоже была 35 000 ₽, доход на человека составил бы 17 500 ₽. Это не хитрость, а обычное правило расчёта: учитываются только три конкретных месяца.

Важно: скрывать доходы нельзя. Недостоверные сведения — основание для отказа, а если обман вскроется позже — для прекращения контракта и возврата всей выплаты.

Частые ошибки в расчёте

  • Считают зарплату «на руки» вместо суммы до вычета налога — результат занижен.
  • Включают единое пособие — результат завышен.
  • Сравнивают с федеральным минимумом или с минимумом для трудоспособных — сравнивать нужно с региональным на душу населения.
  • Забывают совершеннолетнего студента-очника до 23 лет — он входит в семью, а значит, делит доход.
  • Не учитывают подработки, аренду, доходы самозанятого — соцзащита всё равно их увидит: большинство сведений она запрашивает сама через налоговую, Социальный фонд и другие ведомства.

Что ещё нужно знать

  • Имущество не оценивают: наличие квартиры, дачи или машины само по себе отказом не является. Правило нулевого дохода на соцконтракт тоже не распространяется — это разъяснял Минтруд.
  • Закон требует, чтобы доход был ниже минимума «по не зависящим от вас причинам». Федерального перечня таких причин нет, поэтому, если не работаете, будьте готовы объяснить почему.
  • Участникам СВО с 2026 года контракт на бизнес дают без оценки дохода — подробнее в статье «Социальный контракт для участников СВО».
  • От семьи подаёт заявление один человек. Если заявление одного члена семьи уже зарегистрировано, второе не примут.

Если доход нерегулярный

Не у всех зарплата одинаковая каждый месяц. Вот как быть в частых ситуациях.

  • Подработки и разовые заказы. Всё, что получено за расчётный период, включается в доход — в том месяце, когда получено. Если в июле вы заработали 20 000 ₽ на разовом заказе, они войдут в расчёт при подаче в октябре.
  • Доход самозанятого. Учитывается то, что вы провели через чеки. Налоговая видит эти суммы, и соцзащита получит их без вас.
  • Сдача комнаты или квартиры. Доход от аренды учитывается.
  • Премия или отпускные. Входят в доход того месяца, когда получены, — как в примере 2.
  • Пособие по безработице, пенсия. Учитываются как доходы.

Большинство сведений о доходах соцзащита запрашивает сама через налоговую, Социальный фонд и другие ведомства. Приносить нужно только то, чего нет в государственных системах. Поэтому честно указывайте всё в заявлении: расхождения всплывут при проверке, а недостоверные сведения — основание для отказа. Какие документы могут понадобиться, мы перечислили в статье «Документы для социального контракта».

Что дальше

Если по доходу вы проходите, следующий шаг — выбрать вид контракта и подготовить документы. Разобраться помогут статьи «Как получить социальный контракт», «Документы для социального контракта» и «Сколько дают по социальному контракту».

Если вы собираетесь открыть своё дело, понадобится бизнес-план — его заявитель готовит сам. В ГрантПлане план собирается из ответов на простые вопросы: сервис считает смету по федеральным долям и доход с учётом налогов. Черновик бесплатный, полный план в Word и PDF — 490 ₽. Ответы на другие вопросы — в разделе «Вопросы».

Частые вопросы

За какой период считают доход для соцконтракта?

За 3 последних календарных месяца, которые предшествуют одному месяцу перед месяцем подачи заявления. Например, если подаёте в октябре, берут июнь, июль и август.

Доход считают до или после вычета налогов?

До вычета налогов. Если зарплата 40 000 ₽, а на руки вы получаете 34 800 ₽, в расчёт идут 40 000 ₽.

Учитывается ли единое пособие на детей?

Нет. С февраля 2025 года ежемесячное единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка не учитывается в доходе именно при назначении социального контракта.

С каким прожиточным минимумом сравнивать доход?

С региональным прожиточным минимумом на душу населения — его устанавливает ваш регион. Федеральный (18 939 ₽ на 2026 год) для соцконтракта не применяется.

Проверяют ли квартиру, машину и другое имущество?

Нет. По разъяснению Минтруда, на соцконтракт не распространяются оценка имущественной обеспеченности и правило нулевого дохода.

Бизнес-план для соцконтракта за 15 минут

Расскажите об идее — сервис посчитает смету, доходы по месяцам и окупаемость и напишет план по типовой форме. Черновик бесплатно, полный план в Word и PDF — 490 ₽.

Составить мой план

Источники

Читайте также