Какие доходы учитывают при назначении соцконтракта, а какие нет

При назначении соцконтракта учитывают почти все денежные доходы семьи до вычета налогов: зарплату, вознаграждения по договорам подряда, пенсии, пособия, стипендии, доходы от предпринимательства и самозанятости, проценты по вкладам. Не учитывают саму государственную помощь в виде денежных выплат, единовременную материальную помощь при чрезвычайных ситуациях и, при соцконтракте, единое пособие на детей. Ниже – как это выглядит по перечню и на примере.

Как устроен расчёт

Соцконтракт положен семье или одиноко проживающему гражданину, у которых среднедушевой доход ниже регионального прожиточного минимума на душу населения. Значит, всё решают два числа: ваш доход на человека и прожиточный минимум вашего региона (не федеральный, а региональный – его публикуют власти региона).

Три правила, которые нужно знать сразу.

• Период. Берут три последних календарных месяца, предшествующих одному месяцу перед месяцем подачи заявления. Если подаёте в октябре, месяцы – с июня по август.
• Форма. Учитывают доходы в денежной форме, до вычета налогов.
• Состав семьи. Заявитель, супруг, несовершеннолетние дети, подопечные, дети до 23 лет на очной форме обучения.

Пошаговый расчёт с двумя примерами есть в статье «Как посчитать доход семьи для соцконтракта». Здесь же мы разберём именно то, что попадает в расчёт, а что нет.

Что учитывается как доход

Перечень видов доходов утверждён постановлением Правительства № 512. Если пересказать по-простому, в него входят:

• заработная плата и вознаграждения по гражданско-правовым договорам;
• пенсии и пособия (с исключениями, о них ниже);
• стипендии;
• денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним;
• дивиденды и проценты по вкладам;
• доходы от предпринимательской деятельности – за вычетом целевых грантов и субсидий;
• доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;
• доходы самозанятых (налог на профессиональный доход);
• доходы из-за рубежа;
• выигрыши и некоторые другие поступления.

Важно для самозанятых и подрабатывающих: если вы принимали оплату на карту и выдавали чеки в «Мой налог», эти суммы налоговая видит. Сведения о доходах соцзащита запрашивает сама через межведомственные каналы, поэтому занижать их бессмысленно. Недостоверные сведения – прямое основание для отказа.

Что не учитывается

В перечне есть исключения, которые часто путают. При соцконтракте не включают в доход:

• саму государственную социальную помощь в виде денежных выплат, в том числе выплаты по прежнему соцконтракту;
• единовременную материальную помощь при чрезвычайных ситуациях;
• материнский капитал, направленный на разрешённые цели;
• ежемесячное (единое) пособие в связи с рождением и воспитанием ребёнка. Это правило введено постановлением Правительства от 13.02.2025 № 154 и относится именно к назначению соцконтракта;
• доходы мобилизованных – при соблюдении условий постановления Правительства № 1933 от 29.10.2022.

Отдельно для тех, кто боится «нулевого дохода» и имущества: на соцконтракт не распространяются правило нулевого дохода и оценка имущественной обеспеченности. Это указал Минтруд. Наличие квартиры, дачи или машины само по себе не мешает, важен только среднедушевой доход.

Спорные и неочевидные случаи

Пенсии и пособия. В перечне они есть, но с исключениями. Про конкретное пособие лучше уточнить в соцзащите, а не полагаться на форум: список менялся, последняя редакция постановления – от 29.12.2025.

Подработка без оформления. Если вы подрабатывали, но нигде это не отражено, легального способа «включить» такой доход нет, и это не наша тема. Главное правило: не давайте соцзащите неверных сведений. Отказ из-за недостоверных данных хуже, чем отказ из-за дохода чуть выше прожиточного минимума.

Алименты, выплаты на ребёнка от другого родителя. Перечень доходов длинный, и для каждого вида выплат есть своя запись. Спросите у специалиста соцзащиты, как учитывают именно вашу выплату, и попросите показать ссылку на пункт перечня.

Доход от бизнеса после получения контракта. Тут другая история: после контракта соцзащита 12 месяцев наблюдает за вашим доходом от дела. Как это происходит, разобрано в статье «Соцконтракт после окончания».

Пример расчёта

Семья из трёх человек: мама, отец и сын 8 лет. Региональный прожиточный минимум на душу условно 16 000 ₽. Заявление подано в октябре, расчётный период – июнь, июль, август.

Источник	В месяц	За 3 месяца	Учитывается
Зарплата отца (до налога)	30 000 ₽	90 000 ₽	да
Подработка мамы, чеки в «Мой налог»	6 000 ₽	18 000 ₽	да
Единое пособие на ребёнка	12 000 ₽	36 000 ₽	нет

Считаем: 90 000 + 18 000 = 108 000 ₽ за три месяца. На месяц это 108 000 / 3 = 36 000 ₽, на человека – 36 000 / 3 = 12 000 ₽. Это ниже условного прожиточного минимума 16 000 ₽, значит, семья проходит по доходу. Если бы пособие включали, доход составил бы 36 000 + 12 000 = 48 000 ₽ в месяц, то есть 16 000 ₽ на человека, и семья на границе. Разница показывает, почему исключение единого пособия важно. Цифры условные.

Что делать после проверки дохода

Прохождение по доходу – лишь первый шаг. Далее нужен вид контракта, программа адаптации и, если вы выбрали дело, бизнес-план и смета. Вид контракта и суммы описаны в статье «Сколько дают по социальному контракту».

Какие документы подтверждают доход

Большинство сведений соцзащита запрашивает сама через межведомственные каналы: в налоговой, Социальном фонде, других органах. От вас могут потребовать только то, чего нет в государственных системах. Чтобы не терять время, соберите заранее:

• справки о заработной плате за расчётный период у работодателя, если вы работаете официально;
• выписку из приложения «Мой налог» о доходах, если вы самозанятый;
• документы о пособиях и пенсиях членов семьи, если их нет у соцзащиты;
• справки об учёбе детей старше 18 лет, если они учатся на очной форме.

Недостающие документы нужно представить в течение 10 рабочих дней после уведомления. Пропуск срока – основание для отказа, поэтому не откладывайте. Полный перечень и порядок подачи – в статье «Документы для социального контракта». А если вы сомневаетесь, проходит ли ваша семья по доходу, лучше уточнить это до подачи, чем получить отказ.

Ещё одна деталь: доход считают одинаково для всех видов контракта, но размер регионального прожиточного минимума у каждого региона свой. Таблицу по регионам публикует Социальный фонд, а постановление своего региона можно найти на сайте правительства региона.

Коротко

1. Считайте доходы за три месяца по правилам, в деньгах, до вычета налогов.
2. Вычёркивайте то, что не учитывается: ГСП, единое пособие, помощь при ЧС.
3. Сравнивайте с региональным, а не федеральным прожиточным минимумом.
4. Не занижайте сведения: они проверяются по государственным базам.
5. Дальше – составьте бизнес-план в ГрантПлане или проверьте другие виды контракта на странице «Социальный контракт».